Veolia fortalece competencia de líderes para el desarrollo de un servicio comunitario más eficaz

Este programa nace con el objetivo de crear nuevos modelos de relación y de creación de valor con los líderes comunitarios de las ciudades donde opera Veolia, empoderarnos a contribuir en la construcción de una cultura ambiental en sus territorios y fortalecer el vínculo con este grupo de interés garantizando la participación ciudadana y el control social como clientes de los servicios públicos de acueducto y alcantarillado.

En el segundo semestre del año 2021, el programa inicia con un piloto de 23 líderes comunitarios de Sincelejo, que previamente se inscribieron a través de senasofiaplus.edu.co. y después del análisis, seguimiento y ajustes, se extenderá a Corozal, Sincé, Chinú y Magangué.

En alianza estratégica con El Sena Regional Sucre, fortaleceremos sus actitudes y competencias para el éxito de un servicio comunitario eficaz, a través de 40 horas de formaciòn presencial, haciendo énfasis en: implementación de la responsabilidad ambiental como un modelo de vida;; liderazgo; legislación vigente de servicios públicos; herramientas de control y veeduría; comunicación; innovación social y trabajo en equipo. Veolia proporciona toda la logística, como salón, materiales educativos, refrigerios, acompañamiento en el entrenamiento.

La escuela de líderes, hace parte de la responsabilidad social corporativa de Veolia, que incluye entre otros: Alrededor de Iberoamérica, campaña educación ambiental está dirigido a los estudiantes de colegios públicos, para concientizarlos sobre temáticas ambientales; expansión del servicio de agua potable a los corregimientos; Guardianes del Agua; empleo directo a màs de 514 personas, generando desarrollo para la región.