Gerente del HUS, es señalado por acoso laboral y sexual.

“Duré meses en silencio, mientras que, en mi trabajo pasaban cosas que yo no podía contar”, es con la frase que inicia María Camila Ruiz, para denunciar al gerente del Hospital Universitario de Sucre, por presunto acoso laboral y sexual.

La ingeniera María Camila Ruiz, denuncia al gerente del Hospital Universitario de Sucre, Ezequiel Díaz Navarro, por presuntos actos de acoso laboral y sexual, desde el mes de junio del año 2025, después de terminar su relación con su novio y donde el gerente del hospital al parecer aprovechó para delegarle funciones de formular, ejecutar y liderar un proyecto de dotación de equipos biomédicos para el Hospital Universitario de Sucre, con sedes en Sincelejo, Betulia, Corozal y San marcos.

“Esto implicó que yo pasara más tiempo con el gerente y asistir a reuniones, pero la cosa se puso más intensa, y allí es cuando empiezan los comentarios donde me empieza a decir que estoy muy linda y a la soltería me pega bien. Incluso llegó a opinar sobre la ropa que llevo a mi trabajo, donde uso jean y camisa, ese es mi uniforme básico, ninguna ropa mal intencionada y empezó a decirme porque no usas vestidos cortos y yo no decía nada”, expresa María Camila Ruíz, ingeniera biomédica.

Después de intensas reuniones en la Gobernación de Sucre, Secretaría de Salud y reuniones en la oficina, en el Hospital Universitario de Sincelejo, asegura la profesional que, se intensificó el acoso sexual por parte del gerente Ezequiel Díaz.

“En una de estas reuniones yo me quedo hasta después del mediodía, ya no había nadie en el hospital y el cierra la puerta, hasta que se sienta al lado mío y me empieza a sobar la mano y la pierna, yo me quedo estática y paralizada, yo voy abrir la puerta, pero estaba con seguro y empieza a rozar mi cuerpo contra el de él y me trata de besar, esta situación paso como dos o tres veces más.”, afirma la profesional.

Asegura la ingeniera biomédica, que ante la situación notificó el supuesto acoso sexual ante el comité de convivencia del Hospital Universitario de Sucre, para dar a conocer su versión a cerca de los hechos de acoso de los que era víctima. Sin embargo, fue localizada desde la oficina de Talento Humano, para que no presentará su versión.

“No llegué a esa reunión porque me llaman de talento humano a conciliar, en la oficina de talento humano. No oye mira nosotros te damos la licencia, pero no pases todo al comité. Yo desisto de ir al comité, yo mando un correo diciendo ya conciliamos no pasa nada, no hay a coso laboral. Me voy a mis vacaciones”, expresa la profesional.

Debido a que no accedió a sus pretensiones sexuales, al parecer el gerente inició el acoso laboral contra la mujer, por lo que decidió abrirle un proceso disciplinario, supuestamente porque la profesional incumplió el año anterior en varias fechas a su lugar de trabajo, porque el gerente le delegaba labores y funciones en otros lugares, sin que ella se lo reportará a su jefe directa en la oficina de talento humano,

“Hasta marzo de este año 2026 donde me abren formalmente un proceso disciplinario por presento ausentismo laboral y también por el incumplimiento de mis funciones”, denuncia la mujer.

Debido al presunto acoso laboral y sexual, la profesional está incapacitada tras asistir a una consulta en el área de psiquiatría, porque presenta crisis de ansiedad, estrés y no puede dormir. Además, es víctima de señalamientos por parte de sus compañeros, ya que la califican como la moza del gerente Ezequiel Díaz, incluso ha escuchado de parte de la gente que rodea su entorno laboral que el gerente del Hospital Universitario de Sucre, le ha dado hasta donde vive actualmente.

A raíz de las acusaciones por parte de la mujer, por medio de Franja Noticias, intentamos comunicarnos con Ezequiel Díaz Navarro, para conocer su versión, pero no respondió nuestra llamada y tampoco leyó nuestros mensajes por WhatsApp.